Každá činnosť spôsobuje zaťaženie organizmu človeka. Pracovná záťaž závisí od charakteru pracovnej činnosti, pracovného prostredia, od organizačných ale aj technických podmienok, v ktorých sa vykonáva. Okrem toho závisí aj od pracovníka samotného, teda od jeho osobnej predispozície, zdravotného stavu a ďalších individuálnych faktorov.
Ľudské telo je stvorené na pohyb. Vhodné druhy pohybu, zaťaženia a tiež oddychu sú pre zachovanie funkcií tela potrebné. Následkom dlhodobého, nadmerného alebo jednostranného zaťaženia môže dôjsť k poškodeniu podporno-pohybového systému ale aj k zraneniu jednotlivých častí tela, čo sa prejavuje formou dlhodobých PN, zníženou kvalitou práce či v najhoršom prípade formou chorôb z povolania. Poškodenia kostrovo-svalového systému predstavujú jedno z najčastejších ochorení súvisiacich s prácou. V celej EÚ ovplyvňujú milióny zamestnancov a pre zamestnávateľov predstavujú nadbytočné náklady. Preto vzniklo v praxi veľké množstvo hodnotiacich nástrojov a metód, ktorými je možné takéto nadmerné zaťaženie, či už fyzické alebo psychické, zhodnotiť a predísť tak nežiadúcim dlhodobým následkom nadmernej pracovnej záťaže.
Vo väčšine prípadov je cieľom metód z oblasti ergonómie aproximácia medicínskych a antropometrických poznatkov ergonómom technikom. Mnohé z hodnotiacich nástrojov sa ukázali ako veľmi približné, ale viaceré z nich sa dopracovali, spresnili a používajú sa na základnú identifikáciu problémov a pri návrhoch pracovných systémov so zreteľom na človeka.
V rámci platnej legislatívy Slovenskej republiky pre hodnotenie fyzickej záťaže využívame na Slovensku dominantne Vyhlášku Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky č. 542/2007 o podrobnostiach o ochrane zdravia pred fyzickou záťažou pri práci, psychickou pracovnou záťažou a senzorickou záťažou pri práci a Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 281/2006 o minimálnych bezpečnostných a zdravotných požiadavkách pri ručnej manipulácií s bremenami. V prípade podnikov s produkciou na území Českej republiky je to dominantne práve Nariadenie vlády ČR č. 361/2007 Zb.: „Nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci.“
Pokiaľ sa chcete na tému ergonómie dozvedieť čo najviac, prihláste sa na náš verejný online kurz Ergonómia v priemysle .
Názov školenia | Trvanie školenia | Miesto konania | Cena | Najbližší termín |
---|---|---|---|---|
Ergonómia v priemysle |
2 dni
(8:00 - 14:00)
|
Online |
359,00 €
441,57 € s DPH
|
30.10.2025 - 31.10.2025
|
V poslednom období sa malé a stredné podniky stretávajú s rastúcim tlakom na poskytovanie údajov ako výpočet uhlíkovej stopy, spotreba vody, etické prehlásenia...Prečo sa tieto požiadavky objavujú teraz a prečo aj u menších podnikov? Povieme si viac.
Zobraziť viacISO 50001 je medzinárodná norma, ktorá sa zameriava na systém energetického manažérstva (EnMS). A ako zosúladiť jej požiadavky s ESG? Povieme si viac...
Zobraziť viacViete ako je potrebné pracovať s ľuďmi tak, aby boli „správne nastavení“ a dávali si väčší pozor na to, aby chybu neurobili, prípadne ju odhalili v prípade, že ju vyprodukuje proces? Dozviete sa v našom článku.
Zobraziť viacV dnešnom prepojenom svete čelia firmy čoraz sofistikovanejším kybernetickým hrozbám. Je možnosť zabezpečiť externého manažéra kybernetickej bezpečnosti? Aké sú výhody a nevýhody outsourcingu EMKB a čo od nej vyžaduje zákon?
Zobraziť viac