Online školenia

Momentálne je projekt pozastavený, bude opäť pokračovať začiatkom roka 2024. V prípade, ak chcete byť informovaní o zmenách prosím vyplňte formulár nižšie.

Vďaka národnému projektu "Nestrať prácu - vzdelávaj sa" si môžeš splniť svoj sen a naučiť sa nové zručnosti, ktoré využiješ v práci alebo podnikaní. Aký je postup a kto môže žiadať o národný projekt sa dozvieš nižšie. 

Žiadosť o poskytnutie príspevku na vzdelávanie nájdete TU.

Najčastejšie otázky:

Som záujemca o zamestnanie – ZoZ. Ako môžem získať kurz zdarma?

• V prvom kroku je potrebné vybrať si kurz, o ktorý máte záujem. Na základe Vami vybraného kurzu Vám vypíšeme a zašleme všetky potrebné doklady, ktoré je nutné predložiť na úrad práce.V druhom kroku je potrebné zaregistrovať sa na úrade práce ako záujemca o zamestnanie (ZoZ) v meste svojho trvalého bydliska.

Bude mi vždy kurz preplatený?

• Na kurz nie je právny nárok a nemusí byť automaticky každému schválený. V prípade, že vám úrad práce, sociálnych vecí a rodiny predloženú požiadavku na kurz schváli, uzatvorí s vami dohodu o poskytnutí príspevku na vzdelávanie. Bez uzatvorenia dohody s úradom práce nie je možné žiadať o preplatenie kurzu.

Koľko kurzov môžem absolvovať?

• V súčasnosti je možné absolvovať iba jeden kurz v rámci projektu, od jedného poskytovateľa.

Je potrebné zaplatiť zálohu na kurz?

• Nie. V prípade, že máte záujem o preplatenie kurzu cez úrad práce, nie je potrebné platiť žiadne zálohové platby.

Ak mi úrad práce kurz neschváli, musím platiť storno poplatok?

• Nie. Nakoľko neplatíte zálohu, neplatíte ani storno poplatok.

Môžem kurz absolvovať v prípade, že mi úrad práce kurz nepreplatí?

• Áno, aj v prípade, že vám kurz nebude preplatený úradom práce, je možné školenie absolvovať. V takom prípade dostávate od  nás 10% zľavu.

 
Čo je súčasťou žiadosti ZoZ, ktorú podávate na úrad práce?

• Ako ZoZ v časti 1. žiadosti uvediete, aké vzdelávanie požadujete a zdôvodníte zrozumiteľne, konkrétne ako vám vzdelávanie bude prospešné:
  • Akým spôsobom vám absolvovanie vzdelávania pomože ako ZoZ uplatniť sa/udržať sa na trhu práce.
  • Ako sa lepšie prispôsobíte zmenám na trhu práce, ako vám vzdelávanie pomože udržať si pracovnú pozíciu.
  • Ako by vašu profesiu mohlo ohroziť neabsolovovanie vzdelávania.
  • Aké je vaše prepojenie medzi požadovaným vzdelávaním a vašou cielenou profesiou.
  • Aké je vaše prepojenie medzi vašou cielenou profesiou a aktuálnou situáciiou na trhu práce.
  • Aké sú vaše predpoklady na vykonávanie cielenej profesie.

 
POĎME SI EŠTE POVEDAŤ AKÉ KURZY SI MÔŽETE U NÁS NECHAŤ PREPLATIŤ
 

Najžiadanejšie kurzy: 

Inovatívne metódy využívané v automobilovom priemysle a strojárskej výrobe

10 dňový vzdelávací program je určený osobám, ktoré majú záujem získať odborné vedomosti a zručnosti v oblasti riadenia, budovania, implementácie, udržiavania a zvyšovania efektívnosti procesov. 

Obsahová náplň kurzu:

• Modul – FMEA - Analýza možných chýb a ich dôsledkov
• Modul – GLOBAL 8D - Riešenie problémov a reklamácií
• Modul – Problem solving - Riešenie problémov
• Modul – APQP - Pokročilé plánovanie kvality produktu
• Modul – PPAP - Proces schvaľovania výrobných dielov
• Modul – Základy SPC - Štatistické metódy riadenia procesov
• Modul – MSA – Analýza systému merania
• Modul – Metóda 5S (resp. 7S) - Japonský koncept zlepšovania pracoviska

Viac informácií o kurze.

Projektové riadenie

6 dňové školenie. Cieľom školenia je nadobudnúť praktické zručnosti v oblasti projektového manažmentu a pripraviť absolventov školenia na efektívne vykonávanie funkcie projektového manažéra. Účastníci sa podrobne oboznámia s tým ako definovať a plánovať projekt , zostaviť projektový tím, riadiť projektový cyklus, ako vytvoriť správu o projekte a ako riadiť riziká. Tiež sa oboznámia s metódami projektového riadenia a s projektovým riadením.

Viac informácií o kurze.

Manažér kvality

4 dňové školenie. Cieľom školenia je pripraviť účastníkov na efektívne vykonávanie funkcie manažéra kvality, oboznámiť ich so základmi systémov manažérstva kvality v zmysle ISO 9001 a s pravidlami procesného prístupu, objasniť im základné štatistické nástroje riadenia procesov (SPC), analýzu systému merania (MSA) ako aj analýzu možných porúch a ich následkov (FMEA). Účastníci sa zároveň naučia správne používať základné nástroje kvality (QC Tools) ako aj najmodernejšie metodiky riešenia problémov či reklamácií (metodika Global 8D) a základy neustáleho zlepšovania procesov (Kaizen, Lean Management atď.).

Viac informácií o kurze.

Interný audítor ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 a ISO 19011 - systém integrovaného manažérstva

4 dňové školenie. Ciele kurzu je pripraviť interných audítorov na vykonávanie interných auditov v organizáciách, oboznámiť podrobne účastníkov kurzu o norme EN ISO 9001:2015, EN ISO 14001:2015, EN ISO 45001:2018 a EN ISO 19011:2018, priblížiť techniku interných auditov v organizáciách, poukázať na problémy, s ktorými sa stretávajú interní audítori v praxi a možnosti riešenia.

Viac informácií o kurze.

Komplexné manažérske zručnosti

8 dňové školenie. Školenie poskytuje komplexný prehľad a návod na zlepšenie komunikačných, manažérskych a líderských zručností. Tento vzdalávací program bol vytvorený v spoluprácii s lektormi z praxe, navrhnutý s ohľadom na logickú nadväznosť jednotlivých modulov.

Viac informácií o kurze.

Kontaktujte nás:

Máte záujem o niektorý kurz z našej ponuky?

Kontaktujte nás na cems@cems.sk alebo +421 908 345 320 a my Vám poradíme, či je možné sa naň prihlásiť v rámci projektu „Nestrať prácu – vzdelávaj sa". 

Priebeh školenia

• Online forma
• Trvanie: bežne 8:00 – 14:00 / deň
• Ukončené testom
• Úspešným absolvovaním získa absolvent certifikát o absolvovaní školenia

Výhody

• Vhodné pre prihlasovanie menšieho počtu zamestnancov (cca do 3), resp. prihlasovanie jednotlivcov a fyzických osôb
• Zvýhodnená cena
• Bez nutnosti cestovania, pripojenie z pohodlia domova
• Bez nutnosti vybavovania ubytovania
• Stretnutie ľudí pôsobiacich v rôznych odvetviach a spoločnostiach
• Učebné materiály v elektronickej podobe

Nevýhody

• Zovšeobecnenie problematiky (účastníci z rôznych pracovných odvetví)
• Absencia osobného kontaktu