Vytvorte novú budúcnosť Vašej spoločnosti pomocou noriem na riadenie inovácií. Ide o vytváranie hodnôt a pomoc organizáciám neustále sa prispôsobovať a rozvíjať. Inovácia nie je iba o nápadoch a ideách ale hlavne o ich realizácii.
Inovácia je čoraz dôležitejším prispievateľom k úspechu organizácie, čím sa zvyšuje jej schopnosť prispôsobiť sa v meniacom sa svete. Nové a inovatívne nápady vedú k lepším spôsobom práce, ako aj k novým riešeniam. Inovácie vytvárajú príjmy a zlepšujú udržateľnosť. Inovácia je úzko spätá s odolnosťou organizácie v tom, že pomáha pochopiť a reagovať na náročné súvislosti, chopiť sa príležitostí a využiť kreativitu svojich vlastných ľudí.
Veľké myšlienky a nové vynálezy sú často výsledkom dlhej série malých myšlienok a zmien, ktoré sú zachytené a nasmerované najúčinnejším spôsobom. Jedným zo spôsobov, ako dokázať neustále inovovať môže byť zavedenie systému riadenia inovácií.
Systém riadenia inovácií poskytuje systémový prístup na integráciu inovácií do všetkých vrstiev organizácií s cieľom využiť a vytvoriť príležitosti pre vývoj nových riešení, systémov, produktov a služieb. Prvá medzinárodná norma pre riadenie inovácií bola práve zverejnená.
Ide o normu ISO 56002 Inovačný manažment - Inovačný systém riadenia. Pokrýva všetky aspekty riadenia inovácií, od toho, ako vytvárať prvé myšlienky, až po presadenie a predaj niečoho nového na trhu. Zohľadňuje kontext, v ktorom organizácia pracuje, kultúru, stratégiu, procesy a vplyv. Prechádza mnohými typmi činností vrátane produktov a služieb, obchodných modelov, organizačných inovácií a ďalších. Požiadavky normy sú aplikovateľné na všetky typy organizácií bez ohľadu na ich veľkosť alebo typ.
Predsedníčka technickej komisie ISO Alice de Casanove, ktorá vypracovala normu, hovorí, že ISO 56002 pomôže organizáciám zvýšiť obchodné príležitosti a ich výkon v mnohých smeroch:
„Každá organizácia, ktorá chce zvládnuť svoju budúcnosť, musí začleniť niektoré aspekty riadenia inovácií. To znamená, že sa musia vyvíjať a prispôsobiť, aby držali krok s trhovými a spoločenskými trendami. Výzvou je zistiť, čo im poskytne konkurenčnú výhodu a vytvoriť hodnotu pre budúcnosť. Z toho vyplynie aké strategické opatrenia podniknúť. Poskytnutím usmernení o tom, ako čo najlepšie zachytiť nápady, účinne ich otestovať a riadiť riziká a príležitosti, môže pomôcť norma ISO 56002 organizáciám vytvárať nové hodnotové návrhy a maximalizovať ich potenciál štruktúrovaným spôsobom.“
ISO 56002 môže tiež pomôcť vštepiť kultúru inovácie v organizácii, čím sa využije tvorivosť a motivácia každého člena organizácie a nakoniec sa zlepší spolupráca, komunikácia a výkon spoločnosti.
ISO 56002 dopĺňa dva ďalšie dokumenty v sérii, ktoré boli nedávno publikované:
Budúce prírastky do série zahŕňajú:
Veríme, že inovačný systém riadenia podľa normy ISO 56002 sa čoskoro začne uplatňovať v slovenských spoločnostiach, na čo sa už aktuálne intenzívne pripravujeme. Vďaka plneniu požiadaviek ISO 56002 dokážu spoločnosti systematicky uplatňovať riadenie inovácií a zmien v rámci spoločnosti. Uvedený systém jednoznačne odporúčame implementovať spoločnostiam, ktoré majú ambíciu rásť a inovovať svoje produkty a služby.
Zdroj:
Projekt zavádzania ISO môže byť zdĺhavý a náročný v závislosti od veľkosti vašej spoločnosti, zložitosti a aktuálneho stavu zavedenia systému/ov manažérstva. Preto výber správneho konzultanta pre vaše špecifické potreby vám v konečnom dôsledku vie redukovať časovú náročnosť a výšku investície, výsledkom čoho bude úspešná implementácia systémov.
Zobraziť viac
Očakávaná revízia normy ISO 9001 v roku 2023 NEBUDE! Nové vydanie je plánované až na rok 2030! Čo to znamená a aká je história tejto normy?
Zobraziť viac
Pre všetky organizácie nad 50 zamestnancov a orgány verejnej moci, ktoré zamestnávajú viac ako 5 zamestnancov sme vypracovali komplexný program na plnenie legislatívy v oblasti ochrany oznamovateľov protispoločenskej činnosti. Zverte sa do rúk odborníkov a získajte silný nástroj na upozorňovanie na nezákonné alebo neetické konanie!
Zobraziť viac
Efektívna komunikácia je základom každého úspešného tímu alebo organizácie. V dnešnej digitálnej dobe sme neustále v spojení a komunikujeme prostredníctvom rôznych kanálov, ale môže sa ľahko stať, že stratíme umenie efektívnej komunikácie. Keďže si čoraz viac zvykáme pracovať na diaľku, je dôležité pamätať na to, že efektívna komunikácia je nevyhnutná na dosiahnutie úspešného výsledku.
Zobraziť viac
