Snežienkova 1/A, 971 01 Prievidza
SK
CS
EN

Možnosti rekvalifikácie pre nezamestnaných - 1. časť: Aktuálne projekty

KATEGÓRIA

 

Možno ste to ani netušili, no ocitnúť sa v evidencii úradu práce nemusí byť až také zlé ako to na prvý pohľad vyzerá. Existuje veľké množstvo projektov, pomocou ktorých si viete bezplatne zvýšiť kvalifikáciu alebo ju úplne zmeniť. Ak ste sa ocitli v takejto situácii, prečo to nevyužiť? 

Najmä vďaka tomu, že tieto projekty sa často menia a upravujú, majú uchádzači o zamestnanie problém vyznať sa v nich. Väčšinou o nich len počuli a vedia, že niečo také existuje. Veľa zákonov, paragrafov, veľa čítania, neochota zo strany zodpovedných pracovníkov úradov práce. Česť výnimkám – neradi by sme všetkých hádzali do jedného vreca. My sa Vám pokúsime preložiť do ľudskej reči, o čom ktorý projekt je. Zistíte ktorý je pre Vás vhodný a dozviete sa možno aj to čo Vám na úrade práce nepovedia.


REPAS+

  • uchádzač o zamestnanie evidovaný na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len ÚPSVaR) si sám vyberie kurz/kvalifikáciu, na ktorú by sa chcel rekvalifikovať a podá si žiadosť na ÚPSVaR, sám komunikuje so školiacou spoločnosťou,
  • cez tento projekt sa nepreplácajú komunikačné, počítačové, manažérske, sociálne, podnikateľské a jazykové kompetencie a ani vodičské oprávnenia typu B
  • možnosť preplácania cestovného a stravného,
  • ak Vám kurz schvália, prepláca sa celých 100 %,
  • ceny kurzov sú limitované v tabuľke, zobrazenej v pravej časti stránky úradu (bližšie informácie TU), je však možné vybrať si aj drahší kurz. Vtedy sa prikladá písomné zdôvodnenie prípadne prieskum trhu, ktorými zdôvodníte, že nebolo možné nájsť dostupnejšiu možnosť,
  • je potrebné spraviť si prieskum trhu a dokladovať ho ÚPSVaR (stačia dve cenové ponuky, prípadne fotografie cien kurzov dvoch poskytovateľov rovnakého kurzu),
  • POZOR: rozdielne žiadosti pri uchádzačovi o zamestnanie z BA kraja a mimo BA kraja.

 

KOMPAS+

  • uchádzač o zamestnanie evidovaný na ÚPSVaR si sám vyberie kurz/kvalifikáciu, na ktorú by sa chcel rekvalifikovať a podá si žiadosť na ÚPSVaR, sám komunikuje so školiacou spoločnosťou,
  • cez tento projekt sa preplácajú komunikačné, počítačové, manažérske, sociálne, podnikateľské a jazykové kompetencie,
  • nie je možné podať si žiadosť, pokiaľ Vám za posledných 5 rokov bol uhradený rovnaký kurz,
  • možnosť absolvovania, kombinovaných kurzov (prezenčná a dištančná forma) kde prevláda prezenčná,
  • možnosť preplácania cestovného a stravného,
  • ak Vám kurz schvália, prepláca sa celých 100 %,
  • ceny kurzov sú limitované v tabuľke, zobrazenej v pravej časti stránky úradu (bližšie informácie TU), je však možné vybrať si aj drahší kurz. Vtedy sa prikladá písomné zdôvodnenie prípadne prieskum trhu, ktorými zdôvodníte, že nebolo možné nájsť dostupnejšiu možnosť - je potrebné spraviť si prieskum trhu a dokladovať ho ÚPSVaR (stačí od dvoch poskytovateľov rovnakého kurzu),
  • POZOR: rozdielne žiadosti pri uchádzačovi o zamestnanie z BA kraja a mimo BA kraja.

 

Vzdelávanie a príprava pre trh práce zabezpečené z vlastnej iniciatívy uchádzača o zamestnanie - § 46 ods.7

  • uchádzač o zamestnanie si z vlastnej iniciatívy vyhľadá vzdelávanie, ktoré vyhovuje jeho potrebám, zámeru uplatniť sa na trhu práce, resp. ktoré požaduje potenciálny zamestnávateľ,
  • na tento príspevok nie je právny nárok,
  • v podstate sa pri výbere takéhoto kurzu zaväzujete, že ste pri výbere zohľadnili faktory hospodárnosti, efektívnosti, účelnosti a účinnosti. To znamená, že kurz nebude drahší ako podobné kurzy bývajú a že ho reálne využijete, 
  • je potrebné spraviť si prieskum trhu a dokladovať ho ÚPSVaR (stačia ponuky od dvoch poskytovateľov rovnakého kurzu),
  • existuje tabuľka, kde sú maximálne povolené hodnoty preplácania kurzov (bližšie informácie TU),
  • ÚPSVaR Vám príspevok neposkytne, ak ste za posledných 12 mesiacov absolvovali takéto vzdelávanie z vlastnej iniciatívy cez ÚPSVaR alebo ak Vám za posledné 3 roky bol poskytnutý príspevok na vzdelávanie (v zmysle § 46 ods. 7 zákona o službách zamestnanosti),
  • vzdelávanie je možné absolvovať až po podpísaní dohody s ÚPSVaR,
  • ÚPSVaR Vám po schválení prepláca 100 % výdavkov,
  • maximálna výška príspevku je 600,00€,
  • v podstate na tento typ príspevku musíte mať vopred dohodnuté zamestnanie – vzdelávanie musí byť podmienené tým, že je nevyhnutné pre výkon Vašej novej pracovnej činnosti. ÚPSVaR Vám príspevok preplatí až keď nastúpite do novej práce resp. si otvoríte živnosť,
  • POZOR: rozdielne žiadosti pri uchádzačovi o zamestnanie z BA kraja a mimo BA kraja.

 

Vzdelávanie a príprava pre trh práce uchádzača o zamestnanie zabezpečené úradom - § 46 ods.4

  • ak Vám ÚPSVaR poskytne takéto vzdelávanie, bude bezplatné,
  • absolvovať školenie cez tento projekt sa dá prostredníctvom prihlášky alebo tak, že Vám ho sám od seba ponúkne ÚPSVaR,
  • poskytuje sa aj príspevok na stravu, ubytovanie, cestovanie, ak ste rodič dieťaťa čo ešte nechodí do školy, môžete písomne požiadať aj o príspevok na služby pre rodinu s deťmi,
  • POZOR: rozdielne žiadosti pri uchádzačovi o zamestnanie z BA kraja a mimo BA kraja.

 

Podmienky pri všetkých projektoch:

Pri všetkých projektoch je potrebné nebyť dlžníkom na zdravotnom a sociálnom poistení. Tiež je potrebné zotrvať evidovaný na ÚPSVaR do úspešného ukončenia vzdelávania. Na poskytnutie príspevkov súvisiacich s rekvalifikáciou nie je právny nárok. 

Posudzujú sa individuálne a môže sa stať, že človek s takým istým vzdelaním, v tom istom veku, za rovnakých podmienok, žiadajúci o ten istý kurz môže byť na jednom úrade práce schválený, no na druhom nie.
Je veľa školiacich spoločností, prostredníctvom ktorých môžete absolvovať vzdelávanie cez ÚPSVaR. Inak to nie je ani u nás. V žiadnom prípade sa nechceme pasovať do role úradu práce, ale radi Vám poskytneme informácie ohľadom toho ako to celé funguje, prípadne poradíme, ktorý kurz si zvoliť a cez ktorý projekt ho absolvovať. 

Ak stále neviete cez ktorý projekt by ste mali absolvovať školenie, nevadí. Mali sme aj také prípady, kedy sme na 1 konkrétnom školení mali kurzistov cez 3 rôzne projekty. Dôležité je vybrať oblasť, kde by ste sa chceli vzdelávať.
V našej ponuke sa momentálne nachádza 139 školení, časť z nich je aj akreditovaná Ministerstvom školstva, vedy, výskumu a športu SR. Čo sa týka odborného vzdelávania, s výnimkou jazykových, počítačových a účtovníckych kurzov u nás nájdete takmer všetko.

Či už sa rozhodnete pre našu spoločnosť alebo akúkoľvek inú, využite možnosť rekvalifikácie. Nikdy neviete, kedy sa Vám nová kvalifikácia, vedomosti alebo osvedčenie môže hodiť. 

 

Vzhľadom na časté zmeny vykonávané v projektoch neberieme zodpovednosť za správnosť niektorých údajov. Spoločnosť CeMS, s.r.o. sa nevydáva za Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny ani tak nevystupuje a nekoná v jeho mene.

 

Podobné články

Čo je to NIST a ako súvisí s ISO/IEC 27001

Čo je to NIST a ako súvisí s ISO/IEC 27001

KATEGÓRIA

Oba štandardy poskytujú množstvo bezpečnostných kontrol, ktoré pomáhajú organizáciám chrániť svoje informácie. NIST a ISO/IEC 27001 sú kompatibilné a navzájom sa dopĺňajú. NIST poskytuje technické detaily pre implementáciu bezpečnostných kontrol, ktoré sú odporúčané v ISO/IEC 27001.

Zobraziť viac
Assessment a jeho aktuálne trendy

Assessment a jeho aktuálne trendy

KATEGÓRIA

V oblasti assessmentu existuje niekoľko aktuálnych trendov, ktoré odrážajú pokrok v technológiách, zmeny v pracovnom prostredí a potreby moderných organizácií. Moderné trendy v assessmente zahŕňajú digitalizáciu, dôraz na mäkké zručnosti, personalizované hodnotenie a využitie dátovej analýzy.

Zobraziť viac
Headhunting alebo umenie nájsť skryté talenty

Headhunting alebo umenie nájsť skryté talenty

KATEGÓRIA

Personalisti používajú headhunting na identifikáciu a oslovenie kandidátov, ktorí by mohli byť ideálne pre kľúčové pozície vo firme. Táto metóda je obzvlášť užitočná pre vysoko špecializované alebo strategické úlohy, kde je ťažké nájsť vhodných kandidátov iba prostredníctvom tradičných náborových kanálov.

Zobraziť viac
Metodika ESG – nástroj, ktorý preverí zodpovednosť Vášho podnikania

Metodika ESG – nástroj, ktorý preverí zodpovednosť Vášho podnikania

KATEGÓRIA

Pohľad na podnikanie sa dnes mení. Rozhodujúce nie sú len zisky, či spokojnosť klientov, ale aj prístupy a postoje podnikateľov a správanie sa spoločností. Zodpovedné podnikanie sa zameriava aj na aktívnu ochranu životného prostredia, zabezpečenie vhodných pracovných a sociálnych podmienok zamestnancov a klientov a vhodné zásady podnikania.

Zobraziť viac

Newsletter