Možno ste to ani netušili, no ocitnúť sa v evidencii úradu práce nemusí byť až také zlé ako to na prvý pohľad vyzerá. Existuje veľké množstvo projektov, pomocou ktorých si viete bezplatne zvýšiť kvalifikáciu alebo ju úplne zmeniť. Ak ste sa ocitli v takejto situácii, prečo to nevyužiť?
Najmä vďaka tomu, že tieto projekty sa často menia a upravujú, majú uchádzači o zamestnanie problém vyznať sa v nich. Väčšinou o nich len počuli a vedia, že niečo také existuje. Veľa zákonov, paragrafov, veľa čítania, neochota zo strany zodpovedných pracovníkov úradov práce. Česť výnimkám – neradi by sme všetkých hádzali do jedného vreca. My sa Vám pokúsime preložiť do ľudskej reči, o čom ktorý projekt je. Zistíte ktorý je pre Vás vhodný a dozviete sa možno aj to čo Vám na úrade práce nepovedia.
Pri všetkých projektoch je potrebné nebyť dlžníkom na zdravotnom a sociálnom poistení. Tiež je potrebné zotrvať evidovaný na ÚPSVaR do úspešného ukončenia vzdelávania. Na poskytnutie príspevkov súvisiacich s rekvalifikáciou nie je právny nárok.
Posudzujú sa individuálne a môže sa stať, že človek s takým istým vzdelaním, v tom istom veku, za rovnakých podmienok, žiadajúci o ten istý kurz môže byť na jednom úrade práce schválený, no na druhom nie.
Je veľa školiacich spoločností, prostredníctvom ktorých môžete absolvovať vzdelávanie cez ÚPSVaR. Inak to nie je ani u nás. V žiadnom prípade sa nechceme pasovať do role úradu práce, ale radi Vám poskytneme informácie ohľadom toho ako to celé funguje, prípadne poradíme, ktorý kurz si zvoliť a cez ktorý projekt ho absolvovať.
Ak stále neviete cez ktorý projekt by ste mali absolvovať školenie, nevadí. Mali sme aj také prípady, kedy sme na 1 konkrétnom školení mali kurzistov cez 3 rôzne projekty. Dôležité je vybrať oblasť, kde by ste sa chceli vzdelávať.
V našej ponuke sa momentálne nachádza 139 školení, časť z nich je aj akreditovaná Ministerstvom školstva, vedy, výskumu a športu SR. Čo sa týka odborného vzdelávania, s výnimkou jazykových, počítačových a účtovníckych kurzov u nás nájdete takmer všetko.
Či už sa rozhodnete pre našu spoločnosť alebo akúkoľvek inú, využite možnosť rekvalifikácie. Nikdy neviete, kedy sa Vám nová kvalifikácia, vedomosti alebo osvedčenie môže hodiť.
Oba štandardy poskytujú množstvo bezpečnostných kontrol, ktoré pomáhajú organizáciám chrániť svoje informácie. NIST a ISO/IEC 27001 sú kompatibilné a navzájom sa dopĺňajú. NIST poskytuje technické detaily pre implementáciu bezpečnostných kontrol, ktoré sú odporúčané v ISO/IEC 27001.
Zobraziť viacV oblasti assessmentu existuje niekoľko aktuálnych trendov, ktoré odrážajú pokrok v technológiách, zmeny v pracovnom prostredí a potreby moderných organizácií. Moderné trendy v assessmente zahŕňajú digitalizáciu, dôraz na mäkké zručnosti, personalizované hodnotenie a využitie dátovej analýzy.
Zobraziť viacPersonalisti používajú headhunting na identifikáciu a oslovenie kandidátov, ktorí by mohli byť ideálne pre kľúčové pozície vo firme. Táto metóda je obzvlášť užitočná pre vysoko špecializované alebo strategické úlohy, kde je ťažké nájsť vhodných kandidátov iba prostredníctvom tradičných náborových kanálov.
Zobraziť viacPohľad na podnikanie sa dnes mení. Rozhodujúce nie sú len zisky, či spokojnosť klientov, ale aj prístupy a postoje podnikateľov a správanie sa spoločností. Zodpovedné podnikanie sa zameriava aj na aktívnu ochranu životného prostredia, zabezpečenie vhodných pracovných a sociálnych podmienok zamestnancov a klientov a vhodné zásady podnikania.
Zobraziť viac