Snežienkova 1/A, 971 01 Prievidza
SK
CS

Možnosti rekvalifikácie pre nezamestnaných - 1. časť: Aktuálne projekty

KATEGÓRIA

 

Možno ste to ani netušili, no ocitnúť sa v evidencii úradu práce nemusí byť až také zlé ako to na prvý pohľad vyzerá. Existuje veľké množstvo projektov, pomocou ktorých si viete bezplatne zvýšiť kvalifikáciu alebo ju úplne zmeniť. Ak ste sa ocitli v takejto situácii, prečo to nevyužiť? 

Najmä vďaka tomu, že tieto projekty sa často menia a upravujú, majú uchádzači o zamestnanie problém vyznať sa v nich. Väčšinou o nich len počuli a vedia, že niečo také existuje. Veľa zákonov, paragrafov, veľa čítania, neochota zo strany zodpovedných pracovníkov úradov práce. Česť výnimkám – neradi by sme všetkých hádzali do jedného vreca. My sa Vám pokúsime preložiť do ľudskej reči, o čom ktorý projekt je. Zistíte ktorý je pre Vás vhodný a dozviete sa možno aj to čo Vám na úrade práce nepovedia.


REPAS+

  • uchádzač o zamestnanie evidovaný na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len ÚPSVaR) si sám vyberie kurz/kvalifikáciu, na ktorú by sa chcel rekvalifikovať a podá si žiadosť na ÚPSVaR, sám komunikuje so školiacou spoločnosťou,
  • cez tento projekt sa nepreplácajú komunikačné, počítačové, manažérske, sociálne, podnikateľské a jazykové kompetencie a ani vodičské oprávnenia typu B
  • možnosť preplácania cestovného a stravného,
  • ak Vám kurz schvália, prepláca sa celých 100 %,
  • ceny kurzov sú limitované v tabuľke, zobrazenej v pravej časti stránky úradu (bližšie informácie TU), je však možné vybrať si aj drahší kurz. Vtedy sa prikladá písomné zdôvodnenie prípadne prieskum trhu, ktorými zdôvodníte, že nebolo možné nájsť dostupnejšiu možnosť,
  • je potrebné spraviť si prieskum trhu a dokladovať ho ÚPSVaR (stačia dve cenové ponuky, prípadne fotografie cien kurzov dvoch poskytovateľov rovnakého kurzu),
  • POZOR: rozdielne žiadosti pri uchádzačovi o zamestnanie z BA kraja a mimo BA kraja.

 

KOMPAS+

  • uchádzač o zamestnanie evidovaný na ÚPSVaR si sám vyberie kurz/kvalifikáciu, na ktorú by sa chcel rekvalifikovať a podá si žiadosť na ÚPSVaR, sám komunikuje so školiacou spoločnosťou,
  • cez tento projekt sa preplácajú komunikačné, počítačové, manažérske, sociálne, podnikateľské a jazykové kompetencie,
  • nie je možné podať si žiadosť, pokiaľ Vám za posledných 5 rokov bol uhradený rovnaký kurz,
  • možnosť absolvovania, kombinovaných kurzov (prezenčná a dištančná forma) kde prevláda prezenčná,
  • možnosť preplácania cestovného a stravného,
  • ak Vám kurz schvália, prepláca sa celých 100 %,
  • ceny kurzov sú limitované v tabuľke, zobrazenej v pravej časti stránky úradu (bližšie informácie TU), je však možné vybrať si aj drahší kurz. Vtedy sa prikladá písomné zdôvodnenie prípadne prieskum trhu, ktorými zdôvodníte, že nebolo možné nájsť dostupnejšiu možnosť - je potrebné spraviť si prieskum trhu a dokladovať ho ÚPSVaR (stačí od dvoch poskytovateľov rovnakého kurzu),
  • POZOR: rozdielne žiadosti pri uchádzačovi o zamestnanie z BA kraja a mimo BA kraja.

 

Vzdelávanie a príprava pre trh práce zabezpečené z vlastnej iniciatívy uchádzača o zamestnanie - § 46 ods.7

  • uchádzač o zamestnanie si z vlastnej iniciatívy vyhľadá vzdelávanie, ktoré vyhovuje jeho potrebám, zámeru uplatniť sa na trhu práce, resp. ktoré požaduje potenciálny zamestnávateľ,
  • na tento príspevok nie je právny nárok,
  • v podstate sa pri výbere takéhoto kurzu zaväzujete, že ste pri výbere zohľadnili faktory hospodárnosti, efektívnosti, účelnosti a účinnosti. To znamená, že kurz nebude drahší ako podobné kurzy bývajú a že ho reálne využijete, 
  • je potrebné spraviť si prieskum trhu a dokladovať ho ÚPSVaR (stačia ponuky od dvoch poskytovateľov rovnakého kurzu),
  • existuje tabuľka, kde sú maximálne povolené hodnoty preplácania kurzov (bližšie informácie TU),
  • ÚPSVaR Vám príspevok neposkytne, ak ste za posledných 12 mesiacov absolvovali takéto vzdelávanie z vlastnej iniciatívy cez ÚPSVaR alebo ak Vám za posledné 3 roky bol poskytnutý príspevok na vzdelávanie (v zmysle § 46 ods. 7 zákona o službách zamestnanosti),
  • vzdelávanie je možné absolvovať až po podpísaní dohody s ÚPSVaR,
  • ÚPSVaR Vám po schválení prepláca 100 % výdavkov,
  • maximálna výška príspevku je 600,00€,
  • v podstate na tento typ príspevku musíte mať vopred dohodnuté zamestnanie – vzdelávanie musí byť podmienené tým, že je nevyhnutné pre výkon Vašej novej pracovnej činnosti. ÚPSVaR Vám príspevok preplatí až keď nastúpite do novej práce resp. si otvoríte živnosť,
  • POZOR: rozdielne žiadosti pri uchádzačovi o zamestnanie z BA kraja a mimo BA kraja.

 

Vzdelávanie a príprava pre trh práce uchádzača o zamestnanie zabezpečené úradom - § 46 ods.4

  • ak Vám ÚPSVaR poskytne takéto vzdelávanie, bude bezplatné,
  • absolvovať školenie cez tento projekt sa dá prostredníctvom prihlášky alebo tak, že Vám ho sám od seba ponúkne ÚPSVaR,
  • poskytuje sa aj príspevok na stravu, ubytovanie, cestovanie, ak ste rodič dieťaťa čo ešte nechodí do školy, môžete písomne požiadať aj o príspevok na služby pre rodinu s deťmi,
  • POZOR: rozdielne žiadosti pri uchádzačovi o zamestnanie z BA kraja a mimo BA kraja.

 

Podmienky pri všetkých projektoch:

Pri všetkých projektoch je potrebné nebyť dlžníkom na zdravotnom a sociálnom poistení. Tiež je potrebné zotrvať evidovaný na ÚPSVaR do úspešného ukončenia vzdelávania. Na poskytnutie príspevkov súvisiacich s rekvalifikáciou nie je právny nárok. 

Posudzujú sa individuálne a môže sa stať, že človek s takým istým vzdelaním, v tom istom veku, za rovnakých podmienok, žiadajúci o ten istý kurz môže byť na jednom úrade práce schválený, no na druhom nie.
Je veľa školiacich spoločností, prostredníctvom ktorých môžete absolvovať vzdelávanie cez ÚPSVaR. Inak to nie je ani u nás. V žiadnom prípade sa nechceme pasovať do role úradu práce, ale radi Vám poskytneme informácie ohľadom toho ako to celé funguje, prípadne poradíme, ktorý kurz si zvoliť a cez ktorý projekt ho absolvovať. 

Ak stále neviete cez ktorý projekt by ste mali absolvovať školenie, nevadí. Mali sme aj také prípady, kedy sme na 1 konkrétnom školení mali kurzistov cez 3 rôzne projekty. Dôležité je vybrať oblasť, kde by ste sa chceli vzdelávať.
V našej ponuke sa momentálne nachádza 139 školení, časť z nich je aj akreditovaná Ministerstvom školstva, vedy, výskumu a športu SR. Čo sa týka odborného vzdelávania, s výnimkou jazykových, počítačových a účtovníckych kurzov u nás nájdete takmer všetko.

Či už sa rozhodnete pre našu spoločnosť alebo akúkoľvek inú, využite možnosť rekvalifikácie. Nikdy neviete, kedy sa Vám nová kvalifikácia, vedomosti alebo osvedčenie môže hodiť. 

 

Vzhľadom na časté zmeny vykonávané v projektoch neberieme zodpovednosť za správnosť niektorých údajov. Spoločnosť CeMS, s.r.o. sa nevydáva za Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny ani tak nevystupuje a nekoná v jeho mene.

 

Podobné články

Efektívna komunikácia v digitálnej dobe

Efektívna komunikácia v digitálnej dobe

KATEGÓRIA

Efektívna komunikácia je základom každého úspešného tímu alebo organizácie. V dnešnej digitálnej dobe sme neustále v spojení a komunikujeme prostredníctvom rôznych kanálov, ale môže sa ľahko stať, že stratíme umenie efektívnej komunikácie. Keďže si čoraz viac zvykáme pracovať na diaľku, je dôležité pamätať na to, že efektívna komunikácia je nevyhnutná na dosiahnutie úspešného výsledku.

Zobraziť viac
Nová verzia VDA 6.3:2023 – Zameranie na silné stránky

Nová verzia VDA 6.3:2023 – Zameranie na silné stránky

KATEGÓRIA

Nová edícia štandardu VDA 6.3 bola od 09.11.2022 sfinalizovaná a poskytnutá tímu VDA odborníkov na pripomienkovanie a prípadné zmeny. Nová verzia VDA 6.3:2023 bola oficiálne zverejnená v januári 2023.

Zobraziť viac
Aké výhody prináša whistleblowing?

Aké výhody prináša whistleblowing?

KATEGÓRIA

V prvom rade treba pripomenúť zákonu povinnosť na základe zákona č. 54/2019 Z.z., kedy zamestnávateľ, ktorý zamestnáva najmenej 50 zamestnancov, a zamestnávateľ, ktorý je orgánom verejnej moci, ktorý zamestnáva najmenej 5 zamestnancov, je povinný určiť organizačnú zložku alebo osobu, ktorá plní úlohy zamestnávateľa v súvislosti s preverovaním oznámení.

Zobraziť viac
Spoločnosť CeMS podporuje cez Vianoce aj 4-nohých miláčikov bez domova

Spoločnosť CeMS podporuje cez Vianoce aj 4-nohých miláčikov bez domova

KATEGÓRIA

Sme zástancom, že každý by mal nájsť svoj darček pod stromčekom. Tento rok naša spoločnosť CeMS vybrala v rámci Vianočnej pomoci 4-nohých miláčikov bez domova. Konkrétne išla pomoc v hodnote 600€ pre 3 vybrané združenia, ktoré zabezpečujú dočasnú alebo dlhodobú starostlivosť pre psov a mačky. 

Zobraziť viac

Newsletter