Aké zmeny aktuálne schválilo EÚ pre firmy ku ESG? Čo znamená OMNIBUS?

V posledných dňoch a týždňoch sa v súvislosti s problematikou ESG veľmi často diskutuje aj téma OMNIBUS.

Ide o snahu o zjednodušenie administratívnej záťaže a časový posun povinnosti spracovania a publikovania údajov o udržateľnosti. Európsky parlament schválil posunutie termínu transpozície smernice CSDDD o rok a termín uplatňovania smernice CSRD o dva roky v prípade druhej a tretej etapy spoločností. Pre veľkých neemitentov z r. 2025 na r. 2027 (tzv. druhá vlna) a pre malých a stredne veľkých emitentov z r. 2026 na r. 2028 (tzv. tretia vlna).

Súbor požiadaviek na úpravu a zjednodušenie – obsah tzv. OMNIBUS balíčka bol publikovaný Európskou Úniou 26.02.2025. Keďže Európsky parlament už zmeny CSRD aktuálne schválil, smernica musí  byť transponovaná do našej lokálnej legislatívy do termínu 31.12. 2025.

Spoločnosti by sa mali aj naďalej venovať implementácii ESG a nemali by poľaviť s aktivitami napriek schváleniu predĺženia termínu uplatňovania smernice CSRD o dva roky v prípade druhej a tretej etapy spoločností.

Cieľom tohto návrhu je znížiť záťaž spojenú s vykazovaním a obmedziť účinok prenosu zaťaženia na menšie spoločnosti.

Z jeho obsahu v skratke:

• Počet podnikov, na ktoré sa vzťahujú povinné požiadavky na vykazovanie informácií o udržateľnosti, by sa znížil približne o 80 %, pričom by sa z rozsahu pôsobnosti vyňali veľké podniky do 1 000 zamestnancov (t. j. niektoré podniky z druhej vlny a niektoré podniky z prvej vlny) a kótované MSP (t. j. všetky podniky v tretej vlne).
• Požiadavky na vykazovanie by sa vzťahovali len na veľké podniky, ktoré majú v priemere viac než 1 000 zamestnancov (t. j. podniky, ktoré majú viac než 1 000 zamestnancov a buď obrat presahujúci 50 miliónov EUR, alebo súvahu presahujúcu 25 miliónov EUR).
• Pre podniky, na ktoré sa nevzťahujú povinné požiadavky na vykazovanie informácií o udržateľnosti, Komisia navrhuje primeraný štandard pre dobrovoľné používanie, ktorý by vychádzal zo štandardu VSME, ktorý vypracovala skupina EFRAG.
• Neexistovali by žiadne odvetvové štandardy vykazovania, čím by sa zabránilo nárastu počtu predpísaných údajových bodov, ktoré by podniky mali vykazovať.
• Odstránila by sa možnosť prejsť od požiadavky limitovaného uistenia k požiadavke primeraného uistenia.
• Namiesto povinnosti Komisie prijať štandardy pre uistenie v oblasti udržateľnosti do roku 2026 Komisia do roku 2026 vydá usmernenia pre cielené uistenie.
• Navrhovaný režim „opt-in“ mení požiadavky na výkazníctvo v oblasti súladu s taxonómiou.
• Komisia má v úmysle bezodkladne prijať delegovaný akt, ktorým sa uskutoční revízia prvého súboru štandardov ESRS, čím by sa mal podstatne znížiť počet povinne vykazovaných údajových bodov
• Týmto návrhom by sa o dva roky odložil začiatok uplatňovania požiadaviek na vykazovanie v rámci druhej vlny (veľké podniky, ktoré nie sú subjektmi verejného záujmu a ktoré majú viac než 500 zamestnancov) ako aj veľké podniky s menej než 500 zamestnancami a tretej vlny (kótované MSP, malé a menej zložité úverové inštitúcie a kaptívne poisťovne a zaisťovne).
• Zároveň návrh uvažuje so zmenami v oblasti Due diligence (Náležitej starostlivosti) z hľadiska rozsahu uplatnenia, ako aj s úpravou požiadaviek na označovanie správ o udržateľnosti vo formáte XBRL až potom, ako Komisia poskytne špecifikácie k ich označovaniu.

Zamotali Vám tieto informácie hlavu? Potrebujete radu a ďalšie vysvetlenie? Chcete vedieť viac? V rámci nášho školenia Vám tému vysvetlíme a objasníme, odpovieme na Vaše otázky.

Budeme sa venovať aj problematike integrácie daných požiadaviek do národnej legislatívy a aktuálne platným požiadavkám na prípravu Správy o udržateľnosti. Komplexnosť informácií doplnených praktickými komentármi, ale najmä atraktívnosť tém z oblasti ENVIRO, SOCIAL a GOVERNANCE sú dôvodmi Vašej účasti na školení.

Pomôžeme Vám zorientovať sa  v problematike – nájsť jej uplatnenie  v podmienkach Vašej spoločnosti a zamyslieť sa nad vstupnou analýzou aktuálneho stavu.

Vzhľadom na rozsah a aktuálnosť danej témy, je dôležité venovať sa jej už dnes...