V kontexte personalistiky, teda v oblasti zaoberajúcej sa riadením ľudských zdrojov v organizáciách, má pojem "assessment" špecifický význam. Assessment ako súčasť personalistiky zahŕňa procesy a metódy používané na posudzovanie zručností, schopností, výkonov a potenciálu zamestnancov v rámci organizačného prostredia. Assessment má za cieľ podporiť kvalifikované rozhodnutia týkajúce sa náboru zamestnancov, hodnotenia výkonu, kariérneho rozvoja a ďalších aspektov tak, aby organizácia mohla efektívnejšie plniť svoje ciele.
V oblasti personalistiky sa používa rôznych metód assessmentu na hodnotenie a posudzovanie zamestnancov. Tieto metódy so sebou prinášajú rôzne výhody a nevýhody. Medzi tie najbežnejšie metódy assessmentu patria:
Psychometrické testy
Rozhovory
360° spätná väzba
Simulácia pracovných miest
Portfólia
V oblasti assessmentu existuje niekoľko aktuálnych trendov, ktoré odrážajú pokrok v technológiách, zmeny v pracovnom prostredí a potreby moderných organizácií. Moderné trendy v assessmente zahŕňajú digitalizáciu, dôraz na mäkké zručnosti, personalizované hodnotenie a využitie dátovej analýzy.
Medzi konkrétne trendy patria:
Celkovo možno povedať, že assessment je kľúčovým nástrojom pre efektívne riadenie a vývoj jednotlivcov a skupín v rôznych profesných a osobných oblastiach.
Názov školenia | Trvanie školenia | Miesto konania | Cena | Najbližší termín |
---|---|---|---|---|
Recruiting, Headhunting, Assessment (Personalistika I) |
1 deň
(8:00 - 14:00)
|
Online |
199,00 €
238,80 € s DPH
|
29.07.2024
+ 2
|
Zapracovávanie, motivácia a odmeňovanie zamestnancov (Personalistika II) |
1 deň
(8:00 - 14:00)
|
Online |
199,00 €
238,80 € s DPH
|
30.07.2024
+ 2
|
Vytvorenie a udržiavanie efektívneho tréningového procesu (Personalistika III) |
1 deň
(8:00 - 14:00)
|
Online |
199,00 €
238,80 € s DPH
|
31.07.2024
+ 2
|
V dnešnej digitálnej dobe je informačná bezpečnosť kriticky dôležitá pre každú organizáciu. Hrozby sa neustále vyvíjajú a útočníci hľadajú nové spôsoby, ako zneužiť zraniteľnosti. V tomto blogovom príspevku sa pozrieme na tri kľúčové oblasti informačnej bezpečnosti: Phishing, Active Directory a bezpečnosť vývoja aplikácií a softvéru.
Zobraziť viacViete, aké zmeny prináša nová edícia AIAG APQP príručky ?
Zobraziť viacZmeny v technológiách, zmeny na trhu...ako promptne reagovať? Najefektívnejšie riešenie je prijatie agilných princípov a framworku Scrum. Ak ste o nich ešte nepočuli, dozviete sa viac.
Zobraziť viacSpráva o trvalej udržateľnosti, nefinančný audit, ESG ... počuli ste už o nich? Sú to témy, ktoré sa postupne stávajú súčasťou úvah a diskusií vo veľkých firmách, ale aj u ich menších partnerov a dodávateľov.
Zobraziť viac