Pracovné právo pre manažment

Ciele kurzu

V aktuálnej situácii na trhu s pracovnými pozíciami nestačí aby povedomie o pracovnom malo iba personálne oddelenie. Manažment rovnako potrebuje aspoň základné znalosti o Zákonníku práce aby vedel lepšie odhadnúť, čo si môže dovoliť, koľko to firmu bude stáť a následne zvážiť najlepšiu možnosť. Pomocou praktického kurzu prejdeme všetkými podstatnými časťami Zákonníka práce tak, aby manažment vedel uplatniť získané informácie v praxi pri komunikácii so zamestnancami.

Obsahová náplň kurzu

• Úvod do pracovného práva a základné zásady Zákonníka práce
• I. časť Zákonníka práce – všeobecné ustanovenia a základy pracovno-právnych vzťahov, základné pojmy
• II. časť Zákonníka práce – Pracovný pomer so zameraním na §42 – §49, §52, §54 - §57, §59 - §72, §77 - §82  
• III. časť Zákonníka práce – Pracovný čas a doba odpočinku
• IV. časť Zákonníka práce – Mzda a dohody o zrážkach zo mzdy, mzda za prácu nadčas a vo sviatok
• V. – VII. časť Zákonníka práce – Prekážky v práci na strane zamestnanca
• VIII. časť Zákonníka práce – Náhrada škody, druhy škody, dohoda o hmotnej zodpovednosti, druhy všeobecnej a osobitej zodpovednosti za škodu zamestnanca a zamestnávateľa
• Praktické príklady a prípady z praxe

Ďalšie informácie