Svetový deň whistleblowerov sa oslavuje 23. júna. Je to deň, kedy si pripomíname a podporujeme snahu whistleblowerov a ich dôležitú úlohu v odhaľovaní korupcie, nezákonných činností a porušení práva vo verejnom i súkromnom sektore.
Whistleblower je osoba, ktorá v dobrej viere a bez ohľadu na vlastný prospech upozorní na podvodné aktivity, ktoré ohrozujú verejný záujem. Whistleblower oznámi informácie o nezákonných alebo neetických činnostiach, ktoré sa konajú v organizácii, a to s cieľom chrániť verejný záujem. Whistlebloweri sa častokrát vystavujú riziku, preto si zaslúžia zákonom zakotvenú ochranu pred možnými sankciami (strata zamestnania, zníženie platu,...).
Svetový deň whistleblowerov má za cieľ zdôrazniť dôležitosť ochrany whistleblowerov a podporu transparentnosti a zodpovednosti v spoločnosti. Tento deň je príležitosťou na posilnenie zákonov a opatrení, ktoré ochraňujú whistleblowerov a na vytvorenie bezpečného prostredia, kde môžu bez obáv nahlasovať korupciu a nezákonné aktivity.
Whistlebloweri bránia poškodeniu dobrého mena spoločnosti tým, že pokiaľ sa problém nahlási interne, spoločnosť má možnosť vyriešiť daný problém interne a diskrétne. Pokiaľ spoločnosť vie o nelegálnych aktivitách, na základe oznámenia zamestnanca, umožňuje jej to rýchlo reagovať na vzniknutý problém a zabrániť tomu, aby sa situácia v budúcnosti opakovala. Spoločnosť sa tak vyhne bolestivým stratám, ktoré poškodzujú zamestnancov, klientov, ale aj dodávateľov. Taktiež pokiaľ sa hovorí o nahlásených prípadoch, whistleblowing sa dostáva do povedomia verejnosti a verejnosť je informovaná o nelegálnych a neetických záležitostiach, ktoré sa dejú.
Na Slovensku chráni whistleblowerov (oznamovateľov) zákon o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti, ktorým bol zriadený Úrad na ochranu oznamovateľov. Úrad vie oznamovateľovi poskytnúť ochranu, tzv. status chráneného oznamovateľa. Taktiež v prípade, že by oznamovateľ dostal výpoveď, úrad vie pozastaviť výpoveď na 30 dní a oznamovateľ sa môže obrátiť na súd, aby výpoveď preskúmal. V najzávažnejších prípadoch, kedy je dôležité chrániť identitu oznamovateľov, podáva úrad trestné oznámenie za oznamovateľa.
Zuzana Hlávková a Pavol Szalai
Edward Snowden
Daniel Ellsberg
Máte v spoločnosti nastavený bezpečný interný systém nahlasovania oznámení? Môžu zamestnanci bezpečne oznámiť nekalú činnosť? Je dôležité podporovať zamestnancov, aby sa nebáli hovoriť o nekalých a neetických činnostiach, o ktorých sa dozvedeli pri výkone svojho zamestnania a aby vedeli, že im za ich odvahu nehrozia žiadne odvetné opatrenia.
Názov školenia | Trvanie školenia | Miesto konania | Cena | Najbližší termín |
---|---|---|---|---|
Interný audítor ISO 37001 a ISO 19011 - systém manažérstva proti korupcii |
2 dni
(08:00 - 14:00)
|
Online |
199,00 €
238,80 € s DPH
|
02.10.2023, 06.10.2023
+ 1
|
Požiadavky normy / Preškolenie interných audítorov podľa normy ISO 37001 |
1 deň
(8:00 - 14:00)
|
Online |
159,00 €
190,80 € s DPH
|
02.10.2023
+ 1
|
Legislatívny rámec boja proti korupcii |
1 deň
|
Firemné školenie | Na vyžiadanie |
Podľa Vás
|
Názov | Školenie | Cena |
---|---|---|
Legislatívny rámec boja proti korupcii | Legislatívny rámec boja proti korupcii |
79,- €
94,80 € s DPH
|
Oba štandardy poskytujú množstvo bezpečnostných kontrol, ktoré pomáhajú organizáciám chrániť svoje informácie. NIST a ISO/IEC 27001 sú kompatibilné a navzájom sa dopĺňajú. NIST poskytuje technické detaily pre implementáciu bezpečnostných kontrol, ktoré sú odporúčané v ISO/IEC 27001.
Zobraziť viacV oblasti assessmentu existuje niekoľko aktuálnych trendov, ktoré odrážajú pokrok v technológiách, zmeny v pracovnom prostredí a potreby moderných organizácií. Moderné trendy v assessmente zahŕňajú digitalizáciu, dôraz na mäkké zručnosti, personalizované hodnotenie a využitie dátovej analýzy.
Zobraziť viacPersonalisti používajú headhunting na identifikáciu a oslovenie kandidátov, ktorí by mohli byť ideálne pre kľúčové pozície vo firme. Táto metóda je obzvlášť užitočná pre vysoko špecializované alebo strategické úlohy, kde je ťažké nájsť vhodných kandidátov iba prostredníctvom tradičných náborových kanálov.
Zobraziť viacPohľad na podnikanie sa dnes mení. Rozhodujúce nie sú len zisky, či spokojnosť klientov, ale aj prístupy a postoje podnikateľov a správanie sa spoločností. Zodpovedné podnikanie sa zameriava aj na aktívnu ochranu životného prostredia, zabezpečenie vhodných pracovných a sociálnych podmienok zamestnancov a klientov a vhodné zásady podnikania.
Zobraziť viac