Snežienkova 1/A, 971 01 Prievidza
SK
CS

Certifikácia systému manažérstva whistleblowing-u podľa normy ISO 37002


Norma ISO 37002 špecifikuje požiadavky na systém manažérstva whistleblowing-u (oznamovania protiprávneho konania), implementáciu a udržiavanie efektívneho systému riadenia založeného na zásadách dôvery, nestrannosti a ochrany. Norma ISO 37002 môže byť implementovaná v akejkoľvek organizácii avšak najčastejšie ju využívajú hlavne organizácie spadajúce pod štátnu správu, samosprávy a korporácie. Na základe zákona č. 54/2019 Z. z. je zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 50 zamestnancov a zamestnávateľ, ktorý je orgánom verejnej moci a zamestnáva najmenej 5 zamestnancov povinný zaviesť systém oznamovania protiprávneho jednania. Norma ISO 37002 môže týmto zamestnávateľom pomôcť pri tvorbe systému.  

Cieľom certifikácie je deklarovať:

  • Plnenie požiadaviek medzinárodnej normy ISO 37002
  • Zavedenie systematického prístupu v oblasti manažérstva whistleblowing-u (oznamovania protiprávneho konania) Zvýšenie dôveryhodnosti a štandardov podporujúcich etické správanie

Úžitok pre zákazníka 

Zavedenie a certifikácia systému oznamovania protiprávneho konania vytvára predpoklady pre zlepšenie podmienok v nasledovných oblastiach:

 

Manažérske prínosy 
  • Systematický prístup k riadeniu oznamovania protiprávneho jednania v rámci 
  • celej organizácie
  • Jasný systém na prijímanie správ od oznamovateľov o priestupkoch a protiprávnom konaní
  • Monitorovanie a hodnotenie efektívnosti systému manažérstva oznamovania protiprávneho jednania
  • Preventívne opatrenia umožňujúce upozorniť na korupciu (whistleblowing a pod.)
  • Interné audity
Zvyšovanie kvality
  • Pravidelné preverovanie personálu na protikorupčné správanie
  • Zlepšenie etického a antikorupčného prístupu naprieč celou organizáciou
  • Komunikácia politiky a pravidiel so zainteresovanými stranami
Ekonomické prínosy
  • Zníženie rizika na stratu zákaziek odhalením korupčného správania zamestnancov
  • Zamedzenie ekonomických strát spôsobených korupčným správaním
  • Dlhodobá prosperita firmy
  • Zníženie nákladov
Obchodné a marketingové prínosy
  • Zvyšovanie konkurencieschopnosti 
  • Zvyšovanie dôveryhodnosti pre zákazníka a ostatné zainteresované strany
  • Ochrana dobrej reputácie, posilnenie značky na trhu a hodnoty goodwill

 

Pridaná hodnota pre Vás

  • Objektívne zhodnotenie súčasného stavu v rámci systému manažérstva oznamovania protiprávneho konania
  • Zavedenie trvalého zlepšovania v oblasti systému manažérstva oznamovania protiprávneho jednania
  • Odstránenie chaosu a nedostatkov v organizácii a riadení spoločnosti, minimalizácia rizika korupčného a nekalého konania
  • Rozšírenie obchodných možností a zvýšenie dôveryhodnosti
  • Správne nastavenie systému manažérstva oznamovania protiprávneho jednania a zvýšenie dobrej reputácie pre zákazníkov a ostatné zainteresované strany 
     

 

vzor certifikátu ISO 37002 od CeMS

Certifikát ISO 37002
 

vzor certifikační známky ISO 37002 od CeMS

Certifikačná značka
ISO 37002

 

  • V prvom rade treba pripomenúť zákonu povinnosť na základe zákona č. 54/2019 Z.z., kedy zamestnávateľ, ktorý zamestnáva najmenej 50 zamestnancov, a zamestnávateľ, ktorý je orgánom verejnej moci, ktorý zamestnáva najmenej 5 zamestnancov, je povinný určiť organizačnú zložku alebo osobu, ktorá plní úlohy zamestnávateľa v súvislosti s preverovaním oznámení.

    Zobraziť viac
  • Pokiaľ zamestnanec počas práce zistí nejakú protizákonnú činnosť mal by takúto činnosť v dobrej viere nahlásiť svojmu zamestnávateľovi. Ako funguje systém nahlasovania? Je zamestnanec dostatočne chránený? Existuje bezpečný systém nahlasovania? Viac v našom článku.

    Zobraziť viac
  • Tento článok je venovaný spoločnostiam, ktoré by chceli zavádzať štandardy ISO a nie sú pevne rozhodnuté akým smerom sa chcú vybrať. Predpokladajme, že chcete svoju organizáciu certifikovať podľa viacerých štandardov ISO. Alebo je vaša organizácia už certifikovaná podľa jednej normy ISO a chcete dosiahnuť certifikáciu viacerých systémov manažérstva.

    Zobraziť viac
  • Postupne Vám prinášame nové elearningové kurzy. Tento mesiac pribudli ďalšie zaujímavé elarningy - Time a stress management a legislatívny rámec boja proti korupcií.

    Zobraziť viac
  • Ide o situáciu, kedy môže osobný záujem napr. rodina, priateľstvo, finančné alebo sociálne faktory ovplyvniť úsudok resp. rozhodovanie osôb pri výkone ich povinností v práci. Zamestnanec teda pri výkone svojich povinností uprednostní svoj vlastný osobný záujem pred najlepšími záujmami spoločnosti.

    Zobraziť viac
  • Znamená stav, kedy sú zverejňované informácie v maximálne možnej miere zrozumiteľné, overiteľné a pravidelne publikované. To znamená, že finančné a obchodné aktivity sú vykonávané otvoreným spôsobom.

    Zobraziť viac
  • Ide o medzinárodne používaný termín pre legalizáciu výnosov z trestnej činnosti, t.j. činnosť, prostredníctvom ktorej dochádza k zakrytiu nezákonného pôvodu majetku, za účelom jeho ďalšieho použitia v rámci legálnej činnosti.

    Zobraziť viac
  • Často sa v súvislosti s oznamovaním protispoločenskej činnosti stretnete s pojmom WHISTLEBLOWING? Čo pod týmto pojmom rozumieme? A na čo si dať pozor pri zákone o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti?

    Zobraziť viac
  • S pojmom korupcia a korupčné správanie sa vyskytuje pomerne často v rôznych formách. Paradoxne podľa prieskumov majú tendenciu ku korupčnému správaniu ľudia s vyšším vzdelaním a to až v 75% prípadoch výskytu korupcie. Podľa štúdií Európskeho parlamentu stojí korupcia EÚ ročne v rozmedzí od 179 miliárd eur až do 990 miliárd eur.

    Zobraziť viac
  • ISO 37001:2016 špecifikuje požiadavky a poskytuje usmernenie pre vytvorenie, implementáciu, udržiavanie, prehodnotenie a zlepšenie systému riadenia proti korupcii. Systém môže byť samostatný alebo môže byť integrovaný do celkového systému riadenia. Požiadavky normy ISO 37001:2016 sú všeobecné a sú určené na použitie vo všetkých organizáciách (alebo častiach organizácie) bez ohľadu na druh, veľkosť a povahu činnosti a či sú vo verejnom, súkromnom alebo neziskovom sektore. 

    Zobraziť viac